I ÉDITION DU PRIX DE L’ENTREPRISE LA PLUS INCLUSIVE DE CADIS HUESCA
5 de mai de 2023
Automóviles Cabrero remporte la première édition du « Prix de l’entreprise la plus inclusive » de Cadis Huesca, qui identifie les bonnes pratiques en matière d’embauche de personnes handicapées. Le jury a également distingué les sociétés Eboca Vending Labs Family et Defeder. Les prix ont été remis le 4 mai lors d’un acte ouvert au public.
Composé de membres du groupe d’emploi H+I et du Conseil d’administration de Cadis, le jury a pris en compte la contribution à l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap, évaluant très positivement « la qualité et la stabilité de l’emploi que cette entreprise propose aux membres du personnel handicapés ».
Grâce à l’orientation que notre entreprise reflète dans le ferme engagement envers l’intégration sociale des personnes handicapées « comme un droit constitutionnel ». L’accord que nous maintenons depuis des années avec Cáritas Diocesana Barbastro Monzón, une entité à travers laquelle nous travaillons avec le groupe de personnes ayant une déficience intellectuelle et/ou une maladie mentale. Et qu’actuellement, en plus des campagnes que nous menons avec Cáritas, nous avons un employé handicapé avec un contrat à durée indéterminée, ils ont eu suffisamment de mérites pour nous décerner un diplôme honorifique.
Pendant l’acte, il convient de souligner la présentation de Noelia López Aso. L’un des moments les plus intéressants du gala. Atteint de paralysie cérébrale depuis sa naissance, il a reçu le prix Cadis Huesca en 2014 pour les réalisations obtenues tout au long de sa carrière. Après avoir reçu une formation à Aspace Huesca, il a étudié le droit et a poursuivi sa formation dans divers domaines, atteignant des postes de responsabilité. Actuellement coach pour les femmes et les groupes d’exclusion sociale, elle a travaillé comme chef du département du développement des ressources humaines et de la qualité de l’emploi à la Fundación ONCE et Ilunion jusqu’à sa récente retraite.
Le «Prix de l’entreprise la plus inclusive» est né au sein du groupe d’emploi H+I, actuellement formé par la zone de développement de la mairie de Huesca, l’Institut aragonais de l’emploi, la Fondation de développement socio-économique Alto Aragón (Fundesa), les syndicats CC. oo. et l’UGT, l’association patronale CEOE-Cepyme, le Forum d’Entreprises Huesca Excelente, l’Association des Entreprises d’Hospitalité et de Tourisme de Huesca et l’Association des Femmes d’Affaires Amephu.
Chez Defeder nous sommes très fiers d’avoir reçu ce diplôme qui nous classe Entreprise la Plus Inclusive de l’année 2023, ceci étant le reflet de notre développement en Responsabilité Sociale et en reconnaissance de nos efforts pour favoriser l’emploi des personnes en situation de handicap.
